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									|  | Damit die geplante Umsetzung der Trainingsinhalte in den Berufsalltag funktioniert und die neuen Verhaltensweisen auch dauerhaft praktiziert
 werden, haben wir viele Methoden entwickelt und erfolgreich angewandt:
 
 
  Erfahrungslernen statt Wissensvermittlung 
 
  Praktische Umsetzungsaufgaben zwischen den Trainingsmaßnahmen 
 
  Erlernen von Techniken des Selbst- und Zeitmanagements sowie der 
  Selbstmotivation 
 
  Refresher-Workshops 
 
  Teilnehmer-Unterlagen (als Datei) 
 
  Transferbriefe, die das Training nochmal zusammenfassen 
 
  Spezielle Videos, CD's, Hörbücher 
 
  Lernpartnerschaften per E-mail 
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